为加强家庭与学校的沟通和交流，帮助家长了解学校相关政策规定，帮助19级员工尽早思考和规划好大学的学习和生活，促进家校同心合力，助力员工身心健康发展，太阳集团tyc151于2020年5月23日晚20时通过线上会议召开了2019级员工/家长会，会上就学校政策、员工管理、员工职业发展、家庭教育等方面和家长们进行了分享与交流。公司党委副书记潘相宇主持了会议，19级辅导员白志华参加本次会议。

首先，19级辅导员白志华向与会员工和家长们介绍了员工本学期的学校返校安排，向家长明晰官方通知细节，以及总结了19级同学在本学年的学习生活情况，其中着重强调了微积分等员工不擅长的科目的学习问题，并针对疫情期间不能返校的情况为家长和孩子们在家务和锻炼方面做出提议，提及家校共育在老员工教育中也是不可忽视的一环。

接着，党委副书记潘相宇副书记再次说明了疫情期间学校相关工作安排的初衷和缘由，强调了家长本学期协助督促孩子完成网络课程的重要性。随后，潘书记基于员工手册的具体条例，尤其是和家庭和员工紧密相关、但员工们平时可能不太关注和了解的细节，如学习绩点、奖助学金、出国奖助学金、员工活动、实习、校规校纪、辅修双专业、未来升学就业等家长员工重要关注的内容进行了详细讲解。在会议的最后，潘书记还和员工及家长们分享了有关员工自我认知与职业规划的有关知识，帮助家长们更好地协助孩子们认清自我，树立理想信心，提前做好人生规划。希望家长和孩子们建立彼此尊重、信任、平等的良性沟通交流模式，为孩子身心健康、心情愉悦、充实高效地度过宝贵的大学时光提供坚实的保障。

在疫情这个特殊时期，将原本中小学的家长会模式引入大学校园，打开了家校沟通的大门，学院以家长会的形式、以家校联动的方式让家长们共同参与员工成长教育中，拉近了学校与家长和员工的距离，家长们反响热烈。在了解学校工作安排情况后，纷纷表达了对学院工作的支持与认可；家长感谢学院对孩子关心的同时，对学校本学期不返校的安排也表示了理解与配合，本次家长会收效显著，圆满成功。